***Ces responsabilités seront adaptées selon le profil/expérience du candidat sélectionné***

Leadership financier et soutien à la direction

• Participer activement au comité de direction et contribuer aux réflexions stratégiques de l'entreprise

• Conseiller la direction dans l'analyse des résultats financiers et opérationnels

• Produire et présenter des indicateurs de performance permettant une prise de décision éclairée

• Participer à l'élaboration des budgets, prévisions financières et plans d'affaires

• Contribuer à l'évaluation des investissements, projets de croissance et initiatives d'amélioration continue

• Participer aux relations avec les institutions financières et autres partenaires externes

Information financière et conformité

• Produire les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes IFRS

• Assurer l'intégrité, l'exactitude et la fiabilité de l'information financière

• Superviser les consolidations financières des différentes entités du groupe

• Préparer les dossiers de fin d'exercice et coordonner les travaux avec les vérificateurs externes

• Veiller au respect des normes IFRS et des obligations réglementaires applicables

• Assurer la conformité fiscale de l'entreprise et de ses différentes entités

Gestion financière et trésorerie

• Superviser les activités de trésorerie et assurer une saine gestion des liquidités

• Effectuer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme

• Participer à l'optimisation du fonds de roulement

• Assurer le suivi des comptes recevables et payables

• Collaborer étroitement avec les institutions financières

Contrôle de gestion et performance manufacturière

• Réaliser le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques

• Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions

• Participer à l'amélioration et au suivi du coût de revient manufacturier

• Développer des outils d'analyse favorisant l'amélioration de la rentabilité

• Soutenir les gestionnaires dans l'analyse de la performance de leur secteur

Transformation et amélioration continue

• Participer aux projets d'amélioration des processus financiers et administratifs

• Contribuer à l'évolution des systèmes de gestion et des outils d'analyse

• Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus

• Participer aux projets stratégiques de l'entreprise, notamment en lien avec la transformation organisationnelle, les technologies et les systèmes d'information

Gestion de l'équipe finances

• Superviser, mobiliser et développer une équipe de quatre personnes

• Assurer la répartition des responsabilités et le suivi des priorités

• Favoriser un climat de collaboration, d'autonomie et d'amélioration continue

• Accompagner le développement professionnel des membres de l'équipe