Plus de 15 ans d'expertise en recrutement.
Fondée en 2026, Les Tacticiens RH s'appuient sur l'expérience de professionnels qui œuvrent dans le recrutement et la chasse de tête au Québec depuis 2011.
Plus de 95 000 candidats dans notre réseau. Plus de 750 mandats réalisés.
Notre mission
Les Tacticiens RH sont nés d'un constat simple : les employeurs québécois méritent mieux qu'une grande agence impersonnelle ou qu'un simple affichage de poste générant un volume de candidatures sans réelle qualification.
Fondée en 2026, notre firme s'appuie sur plus de 15 ans d'expertise en recrutement acquise auprès d'employeurs de toutes tailles à travers le Québec. Cette expérience nous permet de comprendre les réalités du marché, les défis d'embauche et les exigences propres à nos secteurs de spécialisation.
Notre mission est simple : identifier, attirer et recruter les candidats les plus pertinents pour votre organisation.
Le nom dit tout
Un tacticien n'agit pas au hasard.
Chaque action est réfléchie. Chaque approche est ciblée. Chaque stratégie est conçue pour atteindre un seul objectif : trouver le bon candidat.
C'est cette philosophie qui guide nos interventions. Nos tacticiens combinent leur connaissance du marché, leur réseau et leur expertise afin d'identifier les talents les plus pertinents pour votre organisation.
Parce qu'en recrutement, l'objectif n'est pas de trouver le prochain candidat disponible.
L'objectif est de trouver le bon candidat.
Les Tacticiens RH en chiffres
750+
Mandats complétés
95 000+
Candidats dans notre réseau
15+ ans
D'expertise en recrutement
5
Secteurs de spécialisation
Notre approche
Spécialisation avant généralisation
Nos tacticiens recrutent exclusivement dans cinq secteurs spécialisés où nous avons développé une connaissance approfondie des métiers, des compétences recherchées et des réalités du marché.
La qualité avant le volume
Notre objectif n'est pas de vous présenter le plus grand nombre de candidats, mais les plus pertinents. Chaque profil est évalué et qualifié avant d'être présenté.
Transparence et prévisibilité
Banque d'heures ou Chasse de tête : vous savez toujours ce qui est inclus, les coûts prévus et l'avancement de votre mandat.
Des relations bâties pour durer
Nous privilégions les partenariats à long terme. Plusieurs clients nous confient leurs recrutements depuis des années, mandat après mandat.