Comptabilité & Finance

• Superviser une ressource interne qui réalise le cycle comptable complet (facturation, payables/recevables, conciliations, déboursés)

• Réviser, valider et optimiser les processus comptables

• Intervenir directement sur certaines tâches lorsque nécessaire (crédit client, ajustement d'inventaire, facture fournisseur, payroll — notamment pour assurer le back-up pendant les périodes de vacances de l'équipe)

• Superviser la paie (Netris) et agir comme référence pour les questions internes

• Effectuer le suivi hebdomadaire du cashflow, un volet essentiel en raison des importations internationales

• Préparer les fins de mois, les rapports financiers internes et piloter le processus budgétaire annuel

• Gérer le crédit clients, les encaissements et les limites de crédit

• Suivre administrativement l'approvisionnement : réception des stocks, bons de commande, déboursés

• Préparer et transmettre les rapports corporatifs requis par le siège social situé à l'international

Analyse financière & Support stratégique

• Produire des analyses : marges, rentabilité, secteurs, tendances opérationnelles

• Monter des tableaux de bord et rapports décisionnels destinés au conseil d'administration et aux investisseurs (reddition de comptes trimestrielle)

• Participer à l'évaluation d'investissements, projets d'amélioration et recherches de subventions

• Contribuer aux rencontres de gestion et influencer les décisions stratégiques

Ressources humaines

• Gérer le recrutement administratif interne et coordonner les mandats de recrutement pour la production avec des firmes externes

• Gérer l'intégration, les offres d'embauche, la documentation et les suivis disciplinaires

• Superviser la paie, les avantages sociaux, et assurer le suivi des dossiers CNESST / invalidité, incluant la mise en place et le suivi des dossiers de harcèlement au travail

• Soutenir les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens

• Favoriser un climat de travail positif et piloter des initiatives de reconnaissance

Coordination internationale

• Assurer la liaison administrative et financière avec le siège social situé à l'étranger

• Répondre aux exigences de reporting corporatif

• Communiquer régulièrement en anglais (niveau requis : 7/10)